การเตรียมตัวสำหรับตำแหน่งฝ่ายผลิตและวิศวกรรม

       คำถามสำคัญอีกอย่างคือ “อยากได้เงินเดือนเท่าไหร่” แน่นอนก่อนหน้านี้ ผู้สัมภาษณ์ได้ถามถึงเงินเดือนและรายได้ที่ได้อยู่ปัจจุบันแล้ว ก่อนตอบควรถามเกี่ยวกับความรับผิดชอบ โครงสร้างเงินเดือน, สวัสดิการ, มีOT หรือไม่,วันและเวลาทำงาน, และอื่นๆ ให้ละเอียดเสียก่อน แล้วจึงบวกลบคูณหารให้ดีแล้วค่อยตอบ จุดนี้ผมเห็นคนตกม้าตายตอนจบมาเยอะมาก เพราะไม่ได้ถามและคิดก่อนแล้วตอบไป พอเสร็จแล้วมารู้ว่า โครงสร้างเงินเดือนไม่ดี, สวัสดิการก็ไม่ดี, OT ก็ไม่มี ก็เลยจะไปขอต่อรองเพิ่มขึ้นจากที่เคยขอไว้ตอนสัมภาษณ์ โดยอ้างว่าไม่ทราบ

       โดยเฉพาะเรื่องโครงสร้างเงินเดือน ของบริษัทผู้ผลิตหรือโรงงานส่วนใหญ่จะมีโครงสร้างที่ซับซ้อน ยกตัวอย่างเช่น รายได้ 20,000 บาท อาจถูกแบ่งเป็น Basic Salary 12,000 บาท ค่าตำแหน่ง 3,000 บาท ค่า Allowances ต่างๆ 3,000 บาท ค่าพาหนะเดินทาง 2,000 บาท หรือในแบบต่างๆแล้วแต่กฏของแต่ละบริษัท ที่ต้องระวังให้ดีคือการคำนวณ OT รวมถึง โบนัสของคุณจะคำนวณจาก Basic Salary เท่านั้น เช่นในกรณีนี้จะคำนวณจาก 12,000 บาท เพราะฉะนั้นต้องคุยและถามกันให้ดีก่อน

       คำถามสุดท้าย “ถ้าเรารับคุณเข้าทำงานคุณจะเริ่มงานได้เมื่อไหร่?” สำหรับผู้ที่ว่างงานอยู่ ไม่ต้องวางฟอร์ม ตอบไปได้เลยว่าทันทีที่บริษัทต้องการ ถึงแม่ว่าท่านจะรอคำตอบจากบริษัทอื่นอยู่ก็ตาม ถ้าท่านไม่ตอบท่านอาจเสียโอกาสทั้งหมดเลยก็ได้ สำหรับท่านที่ยังทำงานอยู่ ก็ควรตอบว่าก็คงใช้เวลาประมาณ 1 เดือน ก็จะเป็นการดี เพื่อให้บริษัทเก่ามีเวลาหาคนมาแทนหรือมอบหมายงานให้ผู้อื่น เพราะทุกคนต่างรู้ดีว่าในสายงานนี้หาคนแทนกันได้ยาก ถ้าท่านตอบว่าได้เลยโดยไม่สนใจใยดีบริษัทเก่า บริษัทใหม่ที่กำลังจะรับท่านก็คงหนักใจไม่น้อย เพราะกลัวว่าท่านอาจจะทำอย่างเดียวกับเขา แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นก็ต้องดูความจำเป็นและท่าทีว่าทางบริษัทต้องการตำแหน่งนี้ด่วนแค่ไหน

       ทั้งหมดที่กล่าวมานี้เป็นเพียงแค่คำแนะนำเล็กๆน้อยๆจากทีมงาน Jobbees.com ซึ่งไดเห็นข้อผิดพลาดและข้อควรระวังในการสัมภาษณ์งานในสายอาชีพการผลิตและวิศวกรรมเรานำมาบอกเล่าเพื่อให้ท่านนำไปใช้เป็นข้อคิดพิจารณาประกอบการสัมภาษณ์เท่านั้น ซึ่งบางข้ออาจจะไม่เป็นตามที่เราเขียนมาทั้งหมด ฉะนั้นท่านควรใช้วิจารณญาณไตร่ตรองนำไปผสมผสาน เพื่อให้การสัมภาษณ์งานของท่านประสบความสำเร็จที่สุด

| Back |